ABP Talents accompagne les entreprises depuis 2005 en matière de formation, recrutement et bilans de compétences.  

Le suivi des salariés accompagnés leur a permis de prendre conscience des limites du bilan de compétences classique qui, s’il identifie bien des pistes de reconversion, ne permet pas toujours l’accompagnement des salariés dans la mise en œuvre de leur projet.

C’est de ce constat que l’idée « Le Grand Bain » s’est imposée, avec la volonté  pour Sophie Palacios de simplifier et d’alléger la forme pour étoffer le fond via une solution digitale innovante.

Après deux années de recherche, « Le Grand Bain » 1ère plateforme de bilan de compétences en ligne, a vu le jour en novembre 2017.

La méthode unique et déposée intègre 60 ateliers en ligne, dont un test de personnalité et un test 360° Feedback, un algorithme qui propose plus de 1200 métiers et les formations qui y mènent, ainsi que la possibilité de bénéficier d’un suivi réalisé par des experts en orientation, reconversion et recrutement, par le biais d’entretiens en face à face, téléphonique ou par Skype TM.

Le Grand Bain

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