Le savez-vous ? : 51% des RRH constatent un manque d’accompagnement post-formation (Ayming) et 50% des salariés.es n’accordent pas leur confiance à leur manager (Opinion Way)…
 Le Management Continu est une approche innovante qui accompagne vos managers dans la durée et intègre les managés.es.

Nos observations :

➡️ Sans réactivation, les formations classiques sont très vite oubliées (courbe de l’oubli – Ebbinghaus) ➡️ L’apprentissage par la pratique accélère la progression (Learning by doing – Kenneth Arrow)  En s’appuyant sur ces fondamentaux scientifiques et comportementaux, notre objectif est de vous aider à produire mieux. 

Pour cela, nos programmes incluent :  
✅ Un audit initial pour identifier les 3 à 5 besoins prioritaires des managers et managés.es 
✅ Des modules de formation segmentés par axes d’amélioration 
✅ Un coaching sur mesure pour une mise en application concrète ✅ Des sessions de feedback à chaud et à froid (6 mois plus tard) avec les managers et les managés.es pour mesurer l’impact réel.

L’ensemble réalisé dans des packages Access, Success, Progress avec des objectifs précis dans la durée.

Nous offrons un AUDIT des besoins sans aucun engagement.
 
N’hésitez pas à nous rencontrer. 

 Laetitia Grollemund lgrollemund@lemanagementcontinu.com 
06 81 06 67 19

Le Management Continu

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