Führung gestalten. Menschen stärken. Organisationen entwickeln.

LEADING3 ist ein Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Dresden. Unser Netzwerkteam aus systemischen Organisationsberatern und Leadership Coaches begleitet Entwicklungs- und Veränderungsprozesse mit Führungskräften, Teams und Organisationen branchenunabhängig vom Start-up bis zum Konzern. 

LEADING3 ist spezialisiert auf die Beratung von Führung und die damit verbundenen Handlungsfelder:
•	Leading Self
•	Leading People
•	Leading Organization

Auf Basis unseres ganzheitlichen Führungsansatzes begleiten wir strategische Transformationsprozesse mit Gründern, Geschäftsführungen, Führungskräften und Teams, die sowohl die Gestaltung neuer organisationaler Strukturen als auch die Weiterentwicklung von Rollenkompetenzen erfordern. Personal- und Organisationsentwicklung gehen bei uns immer Hand-in-Hand. Für die aktuelle Entwicklungs- und Wachstumsphase einer Organisation bzw. eines Teams entwickeln wir mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und beziehen dafür die betroffenen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen durch sinnvolle Beteiligungsstrukturen mit ein. 

Wir engagieren uns für Führungssysteme, die an die Besonderheiten der jeweiligen Arbeitswelt(en) anschlussfähig sind und durch lebendige Co-Kreation erfolgreiche und zukunftsfähige Organisationen schaffen. 

In unserem Inhouse-Academy-Programm bieten wir unseren Kunden praxiserprobte und systemtheoretisch fundierte Weiterbildungen zu vielfältigen Führungsthemen mit Tiefe und Freude am Lernen an. Ab 2025 bieten wir auch offene Aus- und Weiterbildungen an.

Hier erfahren Sie mehr über unser umfassendes Leistungsportfolio: www.leading3.com


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