La méthode Leonardo3.4.5 permet un profilage précis des préférences au travail d’un individu et aide les organisations à améliorer leur efficacité par la compréhension de l'importance de la diversité au niveau des talents et potentiels personnels dans les équipes. Leonardo3.4.5 s'applique au recrutement, au développement personnel et à celui de l'organisation, à la gestion des crises, au développement d'équipes ainsi qu'à l'analyse organisationnelle. 


LEONARDO 3.4.5 is a research based expert tool that identifies potentials and talents of individuals inside a working environment. It provides a platform for consultants to facilitate the development of organizational performance. 

Leonardo 3.4.5 facilitators run development workshops for their participant’s projects in order to enhance people's understanding of team effectiveness and its relevance in meeting business challenges.

Leonardo 3.4.5 has been operating since 1998.

www.leonardo345.com

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