A LIFT projekt komplex szervezetfejlesztő szolgáltatást nyújt kis- és középvállalkozások számára. Integráns folyamatba foglalja a vállalatfejlesztés, egyénifejlesztés/vezetőfejlesztés és egészségfejlesztés elemeit.

Kinek ajánljuk?
Olyan cégeknek, amelyek el szeretnék érni, hogy:
•	Vonzó munkáltatók legyenek,
•	Hatékonyabban, eredményesebben működjenek
•	Sikeresen kezeljék a változásokat
•	Stabilan, és fenntartható módon fejlődjenek

Célunk 
Hosszú távú, hatékony megoldásokat nyújtani olyan vállalkozások számára, amelyek vezetők és a munkatársak céltudatos és motivált működésével és együttműködésével kívánnak magas teljesítményt elérni, sikeresen működni gyorsan változó piaci körülmények közt, törekedve a folyamatos fejlődésre. 

Módszerünk: 
Munkánk során a szervezetben, vezetőkben, rejlő külső/belső erőforrásokkal dolgozunk, erre építünk. Ez a fenntarthatóság kulcsa. Közösen alakítjuk ki a legjobban működő, és legjobban illeszkedő megoldásokat. 

Folyamat lépései
•	Feltárás: 
            Az aktuális helyzet megismerése, feltérképezése (Kérdőívekkel, 
            fókuszcsoportos és egyéni interjúkkal)
•	Helyzetkép: 
            Az információkból helyzetkép, diagnózis készítése (mely önmagában 
            is nagy használati értékkel bír)
•	Fejlesztési folyamat kialakítása:
            Cégreszabott fejlesztési programot dolgozunk ki, figyelembe véve a 
            problémás területeket, külső belső erőforrásokat.
•	Egyéni és csoportos fejlesztés (képzések, tréningek, workshopok, 
        coaching, tanácsadás, dokumentumok elemzése, készítése)
•	Betanítás:
            Hosszútávú fenntarthatóság érdekében egy kijelölt munkatárs, 
            csoport számára átadjuk a folyamat kontrollt.
•	Utánkövetés:
             Eredmények, hatások nyomonkövetése.

Liftprojekt

Org chart

Teams

Offices