LinkoJob est une plateforme de recrutement nouvelle génération (ATS + CRM) conçue pour centraliser, automatiser et structurer l’ensemble du cycle de recrutement grâce à l’intelligence artificielle.

La solution intègre un moteur d’analyse sémantique avancée capable de comprendre les expériences professionnelles décrites dans les CV, de déduire automatiquement les compétences implicites et de normaliser les données afin de rendre les profils comparables et scorables. Chaque candidat peut ainsi être évalué objectivement selon les critères définis pour une offre donnée.

Un élément différenciant majeur de LinkoJob est sa capacité à analyser et scorer automatiquement l’ensemble du vivier de talents à chaque nouvelle offre publiée. La base de données candidats devient un actif dynamique : les meilleurs profils sont remontés sans intervention manuelle du recruteur.

La plateforme inclut également un agent email intelligent qui analyse automatiquement les emails entrants, détecte les pièces jointes, identifie les CV, les associe aux offres concernées et déclenche un scoring comparatif.

Pour sécuriser le recrutement à distance, LinkoJob propose des entretiens vidéo et des QCM assistés par IA avec un système anti-triche (suivi des sorties d’écran, détection copier-coller, enregistrement caméra et audio).

La solution comprend un site carrière no-code entièrement configurable, ainsi qu’un CV Builder personnalisable permettant aux cabinets de recrutement de générer des CV au format de leurs clients.

Adoptant un modèle SaaS modulaire et évolutif, LinkoJob se positionne comme un écosystème intelligent, data-driven et scalable, transformant les bases de candidats statiques en viviers exploitables en continu.

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