Wij zijn een team van organisatieadviseurs. Wat ons bindt: sterke mensen maken sterke organisaties, en andersom. Vanuit die overtuiging ondersteunen we organisaties, sectoren en sociale partners bij complexe vraagstukken rond organisatieontwikkeling, samenwerking en duurzame arbeidsverhoudingen.
Onze aanpak onderscheidt ons. We adviseren en realiseren. We werken participatief, verbindend en altijd vanuit een meervoudig perspectief: medewerkers, werkgevers, OR, management en sector — iedereen doet ertoe. Zo ontstaat duurzame verandering met draagvlak. Onze kernwaarden vormen de basis van hoe we werken:
Richtinggevend: We hebben een helder idee over hoe werk beter georganiseerd kan worden. We brengen visie, structuur en sturing in trajecten waar helderheid nodig is. We kijken naar het hele systeem en sluiten aan bij wat wél kan. Ligt de meeste waarde op de moeilijkste weg, dan gaan we die samen op.
Persoonlijk: We staan niet aan de zijlijn. We nemen onszelf mee, bouwen vertrouwen op en werken als betrokken partner in het traject. We zijn open over wat wel en niet kan en onderzoeken samen met betrokkenen de beste route vooruit om doelen te bereiken.
Vernieuwend: Klanten ervaren dat het anders en beter kan. We doorbreken vaste patronen en creëren nieuwe, positieve ervaringen.
Onze expertisegebieden versterken elkaar, vormen de basis voor structurele verbetering:
• Duurzame inzetbaarheid: inzetbaarheidsaanpak, leiderschap, het goede gesprek, strategische personeelsplanning
• Organisatieontwikkeling: strategieherijking, organisatiescans, analyse, begeleiding, verankering
• Arbeidsvoorwaarden: cao vernieuwing, -ondersteuning, harmonisatie, sociaal plannen
• Medezeggenschap: versterken van OR en constructieve participatie in besluitvorming
We zijn actief in verschillende sectoren : zorg, cultuur, onderwijs, goede doelen, overheid, techniek en vervoer. We begeleiden organisaties in verschillende  ontwikkelfasen. Waar relaties of samenwerking vastlopen, brengen wij beweging.

Linxx

Org chart

Teams

Offices