LTO Arbeidskracht is ontstaan vanuit de behoefte om agrarische ondernemers te ontzorgen op het gebied van inhuren van buitenlandse werknemers. We zijn in 2002 onder de naam LTO Seizoenarbeid gestart met het verwerken en afhandelen van de destijds benodigde tewerkstellingsvergunningen van buitenlandse medewerkers. Wat aanvankelijk begint als een project, wordt al snel succesvol en in 2007 is LTO Seizoenarbeid een BV onder LTO Bedrijven.

Onze dienstverlening breidt zich voortdurend uit in het verlengde van ondersteuning bij de inzet van seizoenarbeiders; eerst zorgverzekeringen, daarna payrolling en in 2012 werving en selectie van seizoenarbeiders onder de naam Seasonalwork.NL. Vanaf 2015 worden ook zorgverzekeringen afgesloten voor medewerkers die permanent in Nederland wonen en werken. Dit onder de naam Agro+Zorg. Sinds 2016 bieden we ook scholing aan, om daarmee kennis en kunde van de medewerkers naar een hoger plan te tillen.

De voordelen die wij ondernemers bieden, verleggen zich meer en meer van de seizoenarbeider naar alle arbeidskrachten. Om die reden is de naam LTO Seizoenarbeid vanaf januari 2017 omgedoopt naar LTO Arbeidskracht.

Nieuwe diensten zijn en worden altijd ontwikkeld vanuit de gedachte ondernemers optimaal te ontzorgen bij de invulling van ‘goed werkgeverschap’. LTO Arbeidskracht en de agrarische ondernemer zetten in op het wezenlijke kapitaal van de onderneming: de medewerkers. LTO Arbeidskracht regelt de randvoorwaardelijke zaken, zodat de ondernemer zich met zijn medewerkers volledig kan richten op het primaire proces van de onderneming.

We staan klaar om agrarische ondernemers te ondersteunen; met antwoorden op vragen, service op maat, altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en middelen om optimaal te ontzorgen. Zodat we met recht kunnen zeggen:

LTO Arbeidskracht; gemak verzekerd

LTO Arbeidskracht

Org chart

Teams

Offices