2010-ben azzal a céllal alapítottuk a cégünket, hogy személyzeti szolgáltatások területén teljes körű komplex megoldásokat nyújtsunk Megrendelőink számára. 
Különös figyelmet fordítunk Megrendelőink egyéni igényeire. Megoldásokban törekszünk a rugalmasságra és gyorsaságra.
Minden megrendelőnkkel dedikált projekt menedzser tartja a kapcsolatot. Nem csak a toborzás/kiválasztás folyamatában, hanem később a munkavállaló képzési és fejlesztési  időszakában is figyelemmel kísérjük a folyamatokat.
Fő profilunk közé tartozik a fiatal tehetségek megtalálása. Adatbázisunkban jelenleg 31.000 fiatal 17-35 év közötti munkavállaló van.  Tagjaink több mint 60%.val már dolgoztunk együtt. Nappali tagozatos éveik alatt részt vettek gyakornoki programunkban, melynek köszönhetően volt alkalmunk felmérni készségeiket/képességeiket.
Munkavállalóinkkal kapcsolatosan garancia az, hogy végzettségük megszerzése után megtaláljuk nekik azt a munkahelyet, ahol biztonsággal folytathatják karrierjüket.
MADS Work Kft. célja mindkét oldal érdekeit kielégíteni. Megteremteni a biztos alapot, melyre mind a munkavállalók mind a megbízást adó vállalatok építhetnek.

MADS WORK Kft

Org chart

Teams

Offices