Malo HR è una società di consulenza HR che affianca le aziende a 360° nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo.

Il nostro è un approccio consulenziale su misura, che integra persone, processi e obiettivi di business con un unico scopo: migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo. Aiutiamo le aziende a crescere non soltanto numericamente, ma soprattutto in qualità.

Ci integriamo all’interno dell’organizzazione come un vero e proprio ufficio Risorse Umane esterno, diventando parte attiva della struttura aziendale. I nostri HR Specialist e HR Manager vengono virtualmente allocati nello staff, lavorando in sinergia con l’azienda e condividendone obiettivi, cultura e visione.

All’interno del nostro team operano anche psicologhe cliniche, che supportano sia le aziende sia i collaboratori nei percorsi di crescita, inserimento e sviluppo. Questo approccio multidisciplinare ci permette di intervenire non solo sulle competenze tecniche, ma anche sugli aspetti relazionali, motivazionali e organizzativi.

La permanenza media dei candidati inseriti da Malo HR è significativamente superiore rispetto alla media di mercato. Il turnover ridotto è il risultato di un lavoro continuo di accompagnamento post-inserimento: attività di monitoraggio e supporto – svolte anche con il contributo di psicologi qualificati – che favoriscono integrazione, crescita e senso di appartenenza all’azienda.

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