manaHR - żywe narzędzie napędzane zawsze aktualnymi danymi.

Dostarczamy rozwiązania do planowania i optymalizacji wynagrodzeń. Zasilamy je co kwartał świeżymi raportami płacowymi. Dzięki temu zarządy i działy HR podejmują lepsze decyzje, oparte na rzetelnych i precyzyjnych danych.

Wspieramy organizacje w takich obszarach jak:

•	analiza i benchmark wynagrodzeń
•	optymalizacja budżetów płacowych
•	wartościowanie stanowisk i budowa tabel płac
•	diagnozowanie i zamykanie luk płacowych
•	projektowanie i modernizacja systemów wynagradzania

Rozwiązania, które znajdziesz w manaHR:

•	Wartościowanie
•	Raporty płacowe (ogólnopolskie, regionalne, mikroregionalne)
•	Spersonalizowany benchmark – Analiza Firma Rynek
•	Tabela płac
•	Analiza podwyżek
•	Luka płacowa
•	Analiza fluktuacji i absencji
•	Dodatki płacowe
•	Benefity pozapłacowe


Wiemy, że uporządkowanie obszaru wynagrodzeń w firmie to często skomplikowany proces. Nasi eksperci wywodzący się z obszaru konsultingu HR, doskonale rozumieją problemy z jakimi borykasz się na co dzień w tym obszarze. Jeśli chcesz podjąć pierwszy krok ku uporządkowaniu wynagrodzeń – skontaktuj się z nami. Porozmawiamy o tym, jak platforma manaHR może pomóc Ci w podjęciu tego wyzwania.

manaHR

Org chart

Teams

Offices