Credo in un lavoro tra pari, in cui tu porti le tue esperienze, obiettivi e motivazione, ed io porto metodologie, strumenti e la mia esperienza per costruire insieme il percorso che porterà alla tua crescita.

Potremo lavorare con COACHING, sia business rispetto ad obiettivi professionali, sia specifico per il public speaking se hai in programma speech complessi.
Se sei AD, dirigi un'azienda o un team, possiamo lavorare con il TEAM COACHING, lo realizzo sia con team ristretti (tre persone) che con team grandi con attività specifiche (max. 50 persone).

Potremo usare anche la FORMAZIONE per allenare competenze specifiche, in particolare:
- competenze manageriali: delega, misurazione delle performance, feedback 
- competenze relazionali: intelligenza sociale, vulnerabilità e fiducia
- 
Il mio approccio unisce il coaching e la psicologia, in un modello che si chiama proprio PSICOCOACH.

I PRINCIPI GUIDA
Tutte le persone posso migliorare e crescere, a condizione che abbiano strumenti, volontà profonda e un ambiente propizio.

Il primo strumento per crescere è sapere quali sono i propri punti di forza e di debolezza e cosa ci motiva. Conoscere quali sono le parti di noi che entrano in gioco nei momenti cruciali della vita e sapere come renderle nostre alleate.

Quando si è più consapevoli è tempo di agire: per crescere serve agire concretamente e in modo continuativo verso i propri obiettivi. 

Consapevolezza, azione e analisi degli effetti sono tre momenti che si susseguono per tutta la vita e ci portano a migliorare ogni giorno.

Per crescere abbiamo bisogno degli altri: la consapevolezza aumenta grazie ai feedback delle persone intorno a noi, quindi ognuno può crescere chiedendo e dando feedback onesti e generosi.

Migliorare l’ambiente intorno a noi migliora noi stessi: avere cura dell’ambiente relazionale e fisico, scegliendo con chi passare il proprio tempo e curando la qualità delle relazioni, è fondamentale per avere cura di noi.

Marcella Offeddu psicocoach

Org chart

Teams

Offices

Marcella Offeddu psicocoach

Org chart

Teams

Offices

Related companies