Wenn Sie Inhaber oder Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs oder Zulieferer sind, dann sind Ihnen sicher folgende Punkte bekannt.  

✅ Sie sind zu stark im Tagesgeschäft eingebunden und haben durch das 
      zu wenig Zeit...

✅ Sie finden keine oder zu wenig gute Mitarbeiter, die noch auf der 
      Baustelle arbeiten und dazu noch Verantwortung übernehmen wollen...

✅ Sie sind gewachsen, aber Ihre Prozesse wurden nicht angepasst oder 
      optimiert - zu viel Arbeit bei zu wenig Gewinn als Folge...

Eigentlich ist Ihnen bewusst, dass Sie diese Herausforderungen unbedingt angehen müssen, damit Ihr Geschäft in Zukunft noch konkurrenzfähig bleibt.

Doch Sie schieben es immer und immer wieder vor sich hin, weil Sie zu fest im Tagesgeschäft eingebunden sind und immer wieder Arbeiten anstehen die sofort erledigt werden müssen.

Aber, es ist bereits 5 vor 12! Denn nur in 4 Jahren sind alle Babyboomer pensioniert und über 60% aller Arbeitnehmer werden der jüngeren Generation angehören. 

Aus der Zusammenarbeit mit über 100 KMU aus der Baubranche wissen wir, dass bei der jungen Generation ein Wertewandel stattfindet: 

1. Autonome Führung, weniger Kontrolle
2. Sinnstiftende und wertschätzende Arbeit
3. Mitsprache und Mitentwicklung im Unternehmen, somit Verantwortung 
    übernehmen 
4. Teilzeitmodelle werden bevorzugt 
5. Förderung und Entwicklung durch Aus- und Weiterbildung

Wenn Sie sich als Inhaber diesen Veränderungen nicht anpassen, werden Sie in Zukunft die jungen Bautalente und zukünftige Führungskräfte an Ihre Konkurrenz verlieren. 

Damit dies nicht passiert, wird es Zeit sich mit anderen starken Handwerksbetrieben zusammen zu schliessen, um das Bauhandwerk wieder stark zu machen. 

Werden Sie ein Leuchtturm für die besten Mitarbeiter und Premium Kunden in Ihrer Region und Branche.

Dann starten Sie jetzt mit uns durch!

Maxx Schweiz AG

Org chart

Teams

Offices