Rasmus Bagger

Bestyrelsesformand at Memox

Rasmus Bagger is a seasoned professional with extensive experience in executive coaching, performance training, and mentorship for business leaders and athletes. As the founder of multiple organizations including Rasmus Bagger Professionel, HEADCOACH, and Master of Mental Training™, Rasmus has established a reputation as a leading mentality trainer in the equestrian world, aiding numerous competitors in achieving championship success. Rasmus also serves as the chairman of the board for Memox and is actively involved in supporting family offices through Office Family Invest. With an MBA in Executive Leadership from AVT Business School, Rasmus has held significant roles such as personal coach to Thomas Kirk Kristiansen of the LEGO Group and Executive Director at Presidents Institute, focusing on leadership excellence.

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


Memox

Hos Memox har vi specialiseret os inden for multietnisk familiebehandling, og vi hjælper dig også, hvis du har brug for en socialkonsulent til udsatte familier, børn og unge samt voksne med nedsat funktionsevne. Med Memox får du en dygtig, grundig og fagligt velfunderet konsulent ud til den familie eller den person, du arbejder med, og vi har altid menneskernes bedste interesser for øje. Styrken ved, at du bruger vores team, er den store diversitet, der eksisterer i det. Du finder altid en konsulent, der matcher den familie eller person, du arbejder med – sprogligt såvel som kulturelt. Ud over at du undgår at skulle koordinere med tolke, giver det også familien mere tryghed at arbejde sammen med en familiebehandler, der har samme sproglige og kulturelle udgangspunkt som dem selv. Mennesker bliver altid mødt med respekt hos Memox, og der er ingen, der dømmer nogen. Tværtimod får du en samarbejdspartner, der arbejder ud fra en ressourceorienteret og løsningsfokuseret tilgang – uanset hvor kompleks sagen er.


Employees

51-200

Links