Behoud van erfgoed
Erfgoed is niet zo maar vastgoed. Het is de erfenis van onze voorouders, die we willen doorgeven aan onze eigen kinderen. Het is daarom onderdeel van de identiteit van ons allemaal. Iedereen voelt zich verbonden met gebouwen en gebieden uit onze geschiedenis. Ze zijn dan ook het kloppend hart van vele persoonlijke verhalen.
MeyerBergman Erfgoed Ontwikkeling is zich bewust van de culturele, historische, en ook emotionele waarden van ons erfgoed. Er nieuw leven inblazen doen wij met precisie. Historische vormen voor ons het uitgangspunt. We versterken ze of geven ze een nieuwe betekenis. Onconventioneel, maar ook pragmatisch en maatschappelijk geïnspireerd, denken we na over monumenten. Bij de ontwikkeling hebben we één doel voor ogen: behoud van het erfgoed.

Team van specialisten
Als MeyerBergman Erfgoed Ontwikkeling verwerven en ontwikkelen we historische gebieden en gebouwen. Dat doen we voor eigen portefeuille, voor de verkoop of in opdracht. Altijd met historisch, cultureel en maatschappelijk besef. We zijn een klein team van specialisten, met ieder een eigen expertise. Omdat we verschillende expertises in huis hebben, zijn we in staat om in korte tijd een visie te hebben op de (her)ontwikkeling van een historisch gebied en/of gebouw. Die visie is altijd geheel op maat gemaakt voor de eindgebruikers.

Bruggen bouwen
Complexe vraagstukken vertalen in heldere taal voor alle betrokken personen: daar zijn we goed in. En dat is nodig, want er zijn veel verschillende partijen betrokken bij een transformatieproces. Het is absoluut niet vanzelfsprekend dat iedereen elkaar goed begrijpt. Wij slaan bruggen tussen alle partijen die betrokken zijn bij ontwikkeling, ontwerp, realisatie en eindgebruik van de gebouwen of het gebied. Tijdens de processen, die meestal lang duren, bepalen wij de richting en hakken we knopen door. Dat doen we vanuit onze integriteit en maatschappelijk bewustzijn, en wel zonder onze creativiteit en nuchterheid te verliezen.

MeyerBergman Erfgoed Groep

Org chart

Teams

Offices