Mind Index utvecklades för att förändra hur chefer och ledare fattar beslut om människor. I dag riskerar fördomar, magkänsla, gamla vanor och bristande arbetserfarenhet att avgöra vem som får chansen och vem som inte får det. Vi vill ändra på det.

När beslut tas utan data är risken stor att värdefull talang går förlorad. Potential som aldrig får chansen att blomma, framtida ledare som aldrig upptäcks och drivkrafter som stannar i skymundan. Vår mission är att se till att den kraften inte tappas bort.

Med rötterna i Värmland och blicken framåt har vi skapat en digital plattform för personlighetstester baserade på HeXaco-modellen, en av de mest moderna och forskningsförankrade teorierna inom psykologi. Plattformen är utvecklad för att ge rekryterande chefer och ledare bättre underlag så att de kan:

- Identifiera potential och framtida ledare vid rekrytering.
- Upptäcka beteenden som kan hindra framgång.
- Matcha individer och team utifrån potential, värderingar och kultur.

Genom att kombinera vetenskapligt grundade analyser med ett enkelt, digitalt användarflöde gör vi det möjligt att fatta datadrivna beslut fria från förutfattade meningar. På så sätt säkerställer vi att ingen talang går till spillo, och varje individ får en rättvis chans att visa sin fulla potential.

Vi bygger framtidens beslutsstöd med hjärta, hjärna och en stark tro på att data kan skapa bättre ledarskap, rättvisare beslut och arbetsplatser där all talang får komma till sin rätt. På vetenskaplig grund bygger vi framtidens beslutsstöd med målet- zero talent waste.

Mind Index

Org chart

Teams

Offices