Mirza Conseil accompagne les entreprises et les organisations sur les sujets de handicap, inclusion, emploi et stratégie de communication inclusive.

Depuis bientôt 15 ans, nous intervenons auprès des RH, référents handicap, managers, recruteurs, acteurs de l’insertion et collectifs de travail pour transformer les enjeux d’inclusion en actions concrètes et durables.

Nous accompagnons également les entreprises, structures de l’emploi, de l’insertion et de la formation dans le développement de partenariats stratégiques favorisant l’accès à l’emploi, le maintien en emploi et des dynamiques inclusives à fort impact.

Nous proposons :

• des formations et sensibilisations (Qualiopi) sur le handicap au travail, la non-discrimination, le management inclusif et les biais cognitifs
• des accompagnements autour de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées)
• des ateliers participatifs et formats collaboratifs pour faire évoluer les représentations et favoriser les déclics
• des conférences et interventions lors d’événements internes
• l’animation d’outils pédagogiques innovants autour du maintien en emploi, de la RQTH, du handicap invisible et de l’inclusion
• du conseil en politique handicap, communication inclusive et engagement collaborateurs
• l’accompagnement de projets collaboratifs entre entreprises, acteurs de l’emploi et structures d’insertion

Notre approche : des formats accessibles, concrets et engageants, qui favorisent les échanges sans culpabilisation.

💡 Envie de découvrir nos formats innovants ? 
Contactez nous : deborah@mirzaconseil.com


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