Monoprix
Jonathan Kearns currently serves as Responsable de la gestion des frais d'exploitation at Monoprix, a role commenced in August 2022, focusing on managing operational costs and implementing optimization strategies. Prior experience includes a position as Acheteur at Monoprix, overseeing indirect purchases valued at over 150 million euros for services and operational materials. Jonathan worked at Les Petits Chaperons Rouges in a purchasing role from April 2016 to July 2022 and co-founded Stud'Expo SAS between December 2014 and February 2016. In addition, Jonathan contributed as an Assistant Achats Frais Généraux at Croix-Rouge française in early 2014. Educational background includes studies at EBS Paris - European Business School.
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Faire que chaque jour soit différent, étonnant, prometteur… C’est tout l’esprit du groupe Monoprix. Commerçant de centre-ville depuis 80 ans, Monoprix propose chaque jour une offre innovante et variée de produits et services partageant le même objectif : rendre le beau et le bon accessibles à tous. Avec 21 000 collaborateurs et plus de 500 magasins présents dans plus de 200 villes en France, Monoprix participe activement à l’essor économique et à la vitalité des centres-villes. A travers ses 6 enseignes dynamiques et innovantes, Monoprix a l’ambition de contribuer à la dynamique des centres-villes et de s’impliquer durablement dans la vie locale. Filiale du groupe Casino, Monoprix recrute plus de 3 000 collaborateurs chaque année pour des postes en magasin et au siège. Monoprix donne la possibilité d’évoluer dans un contexte dynamique et humain. En mettant la diversité et l’égalité des chances au premier plan de sa politique de recrutement, Monoprix s’engage à maximiser son processus de recrutement par simulation, développer la formation et la promotion interne.