Monoprix
Olivier Mancieri is an experienced human resources professional with a strong background in career management, recruitment, and training development. Currently serving as Chef de service Gestion de carrières at Monoprix since March 2023, Olivier focuses on HR calendar construction and campaign management. Previously, as Responsable développement RH at LINCOLN from November 2016 to March 2023, Olivier established the HR development unit, created career paths, and implemented a digital onboarding program. Prior roles include leading recruitment efforts at LINCOLN and handling international recruitment at ALTEN, as well as early recruitment experience at APX. Olivier holds a Master's degree in Management and Human Resources from IGS-RH and a Bachelor's degree in Business Management from Paris-Sud University.
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Faire que chaque jour soit différent, étonnant, prometteur… C’est tout l’esprit du groupe Monoprix. Commerçant de centre-ville depuis 80 ans, Monoprix propose chaque jour une offre innovante et variée de produits et services partageant le même objectif : rendre le beau et le bon accessibles à tous. Avec 21 000 collaborateurs et plus de 500 magasins présents dans plus de 200 villes en France, Monoprix participe activement à l’essor économique et à la vitalité des centres-villes. A travers ses 6 enseignes dynamiques et innovantes, Monoprix a l’ambition de contribuer à la dynamique des centres-villes et de s’impliquer durablement dans la vie locale. Filiale du groupe Casino, Monoprix recrute plus de 3 000 collaborateurs chaque année pour des postes en magasin et au siège. Monoprix donne la possibilité d’évoluer dans un contexte dynamique et humain. En mettant la diversité et l’égalité des chances au premier plan de sa politique de recrutement, Monoprix s’engage à maximiser son processus de recrutement par simulation, développer la formation et la promotion interne.