NACEOL – Le Check-Up Santé Globale des organisations
Une approche scientifique et humaine de la Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT)

RAICE est un dispositif de diagnostic et de transformation de la santé globale active, fruit de 12 ans de recherche appliquée, mobilisant une trentaine d’experts et plus de 4 000 tests
Construit à partir des référentiels de l’OMS et des 5 compétences comportementales et sociales – Responsabilité, Autonomie, Initiative, Coopération, Engagement, il évalue et renforce les leviers humains de la performance durable

Une méthodologie unique en 3 étapes : Bien comprendre pour mieux agir
Étape 1 – Atelier expérientiel
Une expérience participative (½ à 1 journée) réunissant 6 à 8 personnes :
• Approche intégrative “4P” : préventive, prédictive, personnalisée, participative
• Mobilisation des 5 compétences RAICE
• 80 questions autour des 8 déterminants de la santé
• Animation par un expert interdisciplinaire Naceol
Objectif : comprendre, hiérarchiser et agir sur les facteurs clés de santé, QVCT et performance
Bénéfices : prise de conscience, engagement immédiat, meilleure lisibilité du lien santé/performance/durabilité

Étape 2 – Analyse prédictive
Une analyse factorielle révèle les corrélations entre déterminants et génère deux indicateurs exclusifs :
1️⃣ Le Bien Vivre – Indicateur RAICE de santé globale
2️⃣ Le Bien Vieillir – Indice de robustesse et d’adaptabilité du collectif
Ils ouvrent la voie à 4 leviers de transformation H.O.M.E : Humain Organisation Management Espace

Étape 3 – Mesure de l’efficacité
Les mesures post-ateliers démontrent une mise en mouvement de 76 % des participants.

Les bénéfices pour l’entreprise
✅ Conscience collective des enjeux de santé globale
✅ Identification des leviers de mieux-être et d’efficacité
✅ Engagement durable des équipes
✅ Indicateurs fiables de santé organisationnelle
✅ Attractivité renforcée

RAICE : le premier diagnostic de santé globale à la croisée de la science et du vivant

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