A NeoHR Brasil é uma HRTech que transforma o recrutamento em uma experiência estratégica e inteligente.
Utilizando Inteligência Artificial, MLOps e automação em nuvem (AWS), nossa plataforma integra todo o processo de seleção — da triagem de currículos à análise comportamental — de forma ágil, segura e em conformidade com a LGPD.

Com tecnologia proprietária, a NeoHR realiza:

Triagem automatizada por vídeo, com análise de perfil e comportamento;

Entrevistas com avatar humano interativo, que conversa em tempo real com base no contexto da vaga;

Entrevistas com recrutador, com transcrição automática e geração de insights sobre o diálogo.

Nossa missão é tornar os processos seletivos mais rápidos, precisos e humanos, conectando empresas e talentos através da inteligência artificial.

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