Il Sud e le aree interne subiscono una continua emorragia di risorse umane, mentre in aree del Nord e del Centro si hanno crescenti difficoltà a reperire risorse umane qualificate. 

Obiettivo Remain vuole aprire delle Rotte virtuali tra queste aree, creando le condizioni per fare incontrare domanda e offerta e facilitare il lavoro da remoto.

Per farlo mette in connessione imprese e risorse umane lontane geograficamente. In caso di match positivo rende disponibili uffici attrezzati per i remote workers, ne cura la crescita professionale e fornisce servizi mirati alle imprese.
Le persone possono decidere di rimanere senza rinunciare a percorsi di crescita professionale, potendo contare  sul potenziamento di competenze che la dimensione sociale del lavoro comporta. 
Contrastare lo spopolamento e favorire il ripopolamento creando occasioni di lavoro di qualità.
Collaborare alla rivitalizzazione dei territori del Sud e delle aree interne con spazi fisici di lavoro e socializzazione. 
Per questo fine Remain organizza i REBOX, centri di lavoro remoto all’interno dei nuclei urbani, in contenitori pubblici dismessi o sottoutilizzati al fine di realizzare uffici attrezzati e moderni o in alternativa i MINIBOX, di dimensione più ridotta, inseriti all’interno di edifici comunali, musei, imprese e altre strutture già funzionanti.
I Reworker lavorano in una vera azienda con le sue dinamiche lavorative e sociali, ma contemporaneamente interagiscono con il datore di lavoro e i colleghi grazie alle tecnologie disponibili.
Obiettivo Remain collabora con gli attori del mercato del lavoro per favorire il match tra domanda ed offerta, anche quando lontane geograficamente. 

Nei centri sono presenti coach, tutor e formatori in grado di dare adeguato supporto, soprattutto alle risorse umane con gap esperienziale, e di rafforzare le soft skills, oltre che curare le parti di formazione obbligatoria.

Promossa dall'Associazione Volare www.volareoggi.org

Obiettivo Remain

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