Création de plateforme "Info-Retraite" pour l'information et la préparation individuelle et confidentielle à la retraite dédiée exclusivement aux Communautés RH et aux salariés séniors des grandes entreprises
Un seul métier : la retraite
Une cible : B to B 
Accords collectifs d'entreprise : GEPP, Retraite Anticipée, Aménagements de Fin de Carrière, Congés Fin de Carrière, Pénibilité, RCC, PDV, PSE, autre plan sénior.
Accompagnement de la Communauté RH : 
* accompagnement des RRH sur des cas individuels spécifiques (négociation rupture conventionnelle, période Pôle Emploi, etc.)
* animation de réunions d'information/formation sur site(s) ou via Teams aux prestations d'OR et aux systèmes de retraite français et leur réglementation avec focus sur les spécificités de l'entreprise auprès des salariés éligibles, des partenaires sociaux, etc.
Information individuelle retraite du salarié : 
* étude confidentielle du Dossier Personnel de Retraite
* démarches administratives auprès des organismes de retraite pour la régularisation des périodes lacunaires de carrières
* attestation d'âge "taux plein"
* Bilans Individuels de Retraite selon différentes hypothèses
* validation des périodes de congés de reclassement, du Pôle Emploi
* recours gracieux
* rachat de trimestres
* intégration des accords de l'entreprise
* mise en évidence des opportunités
* aide à la décision
* suivi et alerte en cas de modification réglementaire
* sécurisation du parcours jusqu'à la liquidation des droits
* gestion administrative de la liquidation des droits

Objectif Retraite

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