El Observatorio Generación & Talento es una iniciativa de Generacciona que busca proporcionar a los líderes empresariales herramientas para gestionar la diversidad generacional con éxito.
Generacciona es un espacio de reflexión, participación plural y de innovación social y laboral sobre la RSC hacia todas la Generaciones que actualmente confluyen en el ámbito laboral y profesional.

Queremos generar un impacto positivo en la Persona, en la Empresa y  en la Sociedad, para promocionar los valores del talento de las personas independientemente de su edad y potenciarlo en base a los valores que aportan por sus propias vivencias generacionales.

Los objetivos que persigue son:

	Difundir, promover y restablecer los valores esenciales de la edad senior en nuestra sociedad.

	Generar un espacio de reflexión, debate y estudio, para buscar soluciones y buenas prácticas, que favorezcan la empleabilidad y potencien el desarrollo del talento de los trabajadores independientemente de su edad.

	Generar soluciones y alternativas innovadoras que permitan la incorporación de los juniors y seniors en el mercado de trabajo.

	Favorecer un empleo de calidad en pro del envejecimiento activo y saludable.

	Acceder, actuar e influir en las instituciones y organismos para que legislen nuevas políticas sociales, laborables y fiscales que favorezcan el empleo de calidad los trabajadores y den respuesta a la problemática de su generación.

	Sensibilizar a las empresas para que incluyan en sus políticas de RSE, Diversidad, Igualdad de Oportunidades y  RRHH, la edad como un eje fundamental en sus líneas de actuación.

	Fomento de la gestión de equipo intergeneracionales para conectar el talento procedente de todas ellas. 

	Influir para conseguir la igualdad de trato y de oportunidades evitando todo tipo de discriminación por razones de edad.

	Colaborar con cuantas Instituciones y organismos públicos y privados tengan entre sus fines potenciar la diversidad generacional.

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