L’objectif d’OpenSourcing est de mettre en relation recruteurs et candidats grâce à leur équipe d'experts formés à toutes les techniques du sourcing web.

OpenSourcing se démarque en créant et en proposant un service à forte valeur ajoutée : Le sourcing 360.

OpenSourcing accompagne les entreprises dans leurs recrutements, qu'elles soient Grands Comptes ou PME, pour tous secteurs d’activités, sur des fonctions cadres ou non cadres.

A l’écoute de vos besoins, OpenSourcing devient votre partenaire et vous propose des offres sur mesure en s’adaptant à vos contraintes, votre structure et votre budget. 

Créée par trois anciens cadres dirigeants de Keljob et Cadremploi (Dan Guez, Sébastien Canard, et Olivier Fecherolle DGA de Viadéo),OpenSourcing est une société de conseil en sourcing qualifié sur Internet.

Produits :
Les points forts du Sourcing 360 :
Notre équipe d’experts exploite toutes les sources possibles pour mettre en relation les recruteurs avec les candidats qui correspondent à leurs attentes. Nous axons nos recherches autour des sites emploi (généralistes et spécialisés), les CVthèques, les réseaux sociaux, les écoles, notre vivier et notre application iPhone.

OpenSourcing

Sebastien Canard

This department manages the recruitment processes and strategies to attract and hire talent.

Recruitment Services

This department focuses on identifying, attracting, and hiring qualified candidates to meet organizational staffing needs.

Talent Acquisition

This department focuses on ensuring quality standards while managing recruitment and sourcing processes.

Quality and Recruitment

This department oversees the sourcing and procurement processes to ensure optimal supplier partnerships.

Sourcing Management

This department focuses on identifying new business opportunities and establishing relationships to drive growth.

Business Development

This department is responsible for managing and optimizing the sales process and sourcing strategies for the organization.

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Sales and Sourcing

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