Tréningy a školenia
1. Komunikácia majstra
2. Leadership a Ownership
3. Hodnotiace rozhovory vo výrobe
4. Presviedčanie a zvládanie zmien
5. Zákonník práce pre majstrov

Workshopy
1. Štandard práce majstra a riadenie procesov
2. Zlepšovanie vo výrobe
3. Techniky riešenia problémov
4. Informovanie, vedenie porady a výrobný dispečing
5. Identifikácia potenciálu – Obľúbené

Mentoring
Mentoroval som majstra a zvýšili sme v priebehu 6 mesiacov výkonnosť na jednotlivca o 45%. Majstra následne povýšili. 

Mentoroval som managera výroby a zvýšili sme prietok cez výrobu o 15% čím sme zvýšili obrat o 1,5 M€ ročne. Firma následne dosahovala historicky rekordné obraty.

Mentoringom sme zaviedli množstvo systémových krokov a aj zlepšili komunikačné zručnosti a chápanie súvislostí.

Škola majstrov
Vyskladané na mieru danej výroby
Väčšinou 8 dní x 2 moduly v priebehu 2 rokov
Stretnutia prebiehajú každé 3-5 týždňov
Prebieha striedavo v zasadačke a výrobe
Majstri pracujú na projektoch spôsobom “Lerning by Doing”
Zmena je bežne okamžite viditeľná
V posledný deň majstri prezentujú výsledky

“Najlepšie investované peniaze za posledné roky. Konečne vidím, že tomu nielen rozumejú ale oni to aj robia.”
- Anonymný CEO zbrojársky priemysel

OPEX s.r.o.

Org chart

Teams

Offices

OPEX s.r.o.

Org chart

Teams

Offices

Related companies