La priorité des DRH est devenue le recrutement et la maintien dans l'emploi de collaborateurs motivés, engagés, efficaces : l’impact financier d’un manque de motivation au poste et au type d’entreprise est estimé aujourd’hui à 5,4 millions d’euros pour un an.
OSEVOLE RH, cabinet de conseil en évolution professionnelle, accompagne les DRH dans les domaines suivants :
-Conseil en recrutement : Evaluations des qualités humaines à un poste expertisé, à risque ou stratégique
-Conseil en mobilité et gestion de carrières : Evaluation de potentiels, bilans de compétences
-Conseil en organisation et management : coaching de cadres, d'équipes, coaching de médiation
-Conseil en gestion et prévention des RPS

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