Wij zijn een boetiek adviesbureau gespecialiseerd in organisatietransformatie.

Hoe we werken
Met ons geen standaard uitrol. Voor elk project bekijken we wat nodig is om de strategie te verwezenlijken. Dit doen we door ons te verdiepen in mensen en de organisatie als systeem te veranderen.

We zorgen voor vernieuwing en versnelling: van strategie tot actie. We werken niet vanaf de zijlijn en zijn niet van de luchtkastelen.

We doen het goed als we niet meer nodig zijn. Daarom werken we altijd samen mét medewerkers en leidinggevenden uit de organisatie. Dit doen we door samen kleine stappen te zetten, te leren wat wel en niet werkt en van daaruit een volgende stap te zetten.

Wij geloven dat echte duurzame verandering vraagt om keuzes en uitdagingen die je niet over 1 nacht ijs gaan
en voor ons prevaleert dit boven korte termijn effecten.

Ons bedrijfsmodel
We zijn een klein adviesbureau wat ons wendbaar maakt. Zelf hebben we jarenlange ervaring als organisatie adviseurs met een brede kennis van verschillende thema’s.

Flexibele schil
We werken met een flexibele schil van ZZP-ers. Dit zorgt ervoor dat we altijd de juiste persoon op een project kunnen plaatsen.

Ostara Ventures
Met onze samenwerkingspartners werken we aan een ecosysteem van ‘mini-ventures’. Start-ups met innovatieve oplossingen om organisatie-uitdagingen op vernieuwende manieren te tackelen.

Ostara Company

Org chart

Teams

Offices