Oxida biedt een persoonlijke aanpak, waarbij wij zowel vanuit de kandidaat als vanuit de klant werken.

WHO?

Oxida is een selectiekantoor voor hoger technische profielen. We willen het verschil maken door een persoonlijke toets en snelle service.
Bij ons kunt u rekenen op een zelfde contactpersoon, snelle opvolging en feedback. Ook richten wij ons sterk op de kandidaat en overlopen wij steeds wat zij wensen en wat hun specifieke voorkeuren zijn. Op deze manier zal er gericht gewerkt worden en is tijdverlies voor alle partijen uitgesloten.
Ook zal de kandidaat steeds ingelicht zijn op voorhand en kan er zeer snel to the point gewerkt worden. 
Wij doen een echte pre-selectie en hechten veel belang aan onze instroomkanalen.

WHY

1. No nonsense en doorgedreven persoonlijke aanpak, we gaan geen enkele uitdaging uit de weg. Liever “entrepreneur” dan “administrateur”
2. We werken met een beperkte groep aan medewerkers, dit om de kwaliteit hoog te houden. Op deze manier kan de persoonlijke aanpak waargemaakt worden.
3. We werken resultaatgericht. We spelen kort op de bal en vermijden tijdsverlies.
4. We werken vanuit de kandidaat, op deze manier komen enkel geïnteresseerden bij uw langs.
5. Wij hechten groot belang aan de instroomkanalen en hebben dus steeds een portefeuille aan technische profielen.
6. Oxida stelt zich flexibel op en kan bepaalde voorkeuren toepassen zoals besproken met de klant.

Oxida

Org chart

Teams

Offices