• P2

  • Floris Te Lintelo

Floris Te Lintelo

Team Lead at P2

Floris te Lintelo is an experienced professional in project and process management, currently serving as a Process Manager and Facilitator for the Warmteprogramma ondersteuningstraject voor Utrechtse gemeenten at Provincie Utrecht since July 2024. Floris has held various roles such as Project, Process, and Program Manager at P2 since December 2019 and previously worked as a Project Manager on multiple sustainability initiatives for the City of The Hague from November 2019 to June 2024. Floris also founded FLINT Duurzaam Project Management and has a diverse background in Lean consulting and sustainability from positions at ABN AMRO Bank N.V., Conclusion Implementation, and other organizations. Academic qualifications include a Master's degree in Energy Systems from Delft University of Technology and a Master's degree in Mechanical Engineering from the University of Twente, along with various certifications in Lean Six Sigma and Agile methodologies.

Location

Utrecht, Netherlands

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


P2

Wij weten dat verandering nodig is voor een duurzamere wereld, met de Sustainable Development Goals als inspiratiebron. Bij P2 voelen we deze urgentie om te veranderen. Wij geloven dat échte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of lange termijn visies. Daar zetten we ons bij P2 met hart en ziel voor in. Die overtuiging is gebaseerd op onze ervaring als proces- en projectmanagers in complexe opgaven. We hebben verstand van wat er mogelijk is, maar bovenal weten we wat er nodig is om dingen voor elkaar te krijgen in Nederland, waar iedereen een stem heeft en à priori niemand het met elkaar eens is. We weten dat verandering pas lukt als je iedereen meekrijgt. We weten dat je door creativiteit mensen op een nieuwe manier naar een probleem kunt laten kijken, dat conflicten worden opgelost als je denkt in belangen in plaats van standpunten, en dat resultaten alleen duurzaam zijn als ze door iedereen worden gedragen. En we laten het niet bij woorden, maar committeren ons aan afrekenbare doelstellingen. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp.   Voor een betere toekomst is verandering nodig. Maar die verandering blijft nog te vaak steken in visies en beleidsstukken. Verandering bestaat niet uit woorden. Verandering gebeurt als de schop in de grond gaat, als een station wordt verbouwd, als een stuk grond een andere  bestemming krijgt of een productielijn opnieuw wordt ingericht.   Bij P2 weten we wat er nodig is om zaken in beweging te krijgen. Echte verandering vraagt om regie. Om mensen die gevoel en daadkracht combineren. En die het einddoel nooit uit het oog verliezen.   P2. Regisseurs van een betere toekomst.  


Employees

51-200

Links