• P2

  • Marcel Goossens

Marcel Goossens

Spreker & Dagvoorzitter Via P2 Vertelt! at P2

Marcel Goossens has extensive experience in project management and operational leadership, currently serving as a Partner and Project Director at P2 since May 2001, focusing on initiatives across various sectors including Food, Utilities, and Mobility. In addition to this role, Marcel leads the speakers service p2 Vertelt!, sharing practical stories from the field. As the Owner of Golden Goose since March 2007, Marcel engages in projects that promote sustainability, biodiversity, and healthy food. Previously, Marcel held the positions of Plant Manager at NUMICO from 1994 to 2001, overseeing operations in multiple countries, and Logistics Manager at Delta Dailyfood for a brief period in 1993-1994. Marcel holds a Master's degree in Operations and Market Research from Wageningen University & Research and completed a course in the Mutual Gains Approach at Harvard Law School in 2011.

Location

Utrecht, Netherlands

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


P2

Wij weten dat verandering nodig is voor een duurzamere wereld, met de Sustainable Development Goals als inspiratiebron. Bij P2 voelen we deze urgentie om te veranderen. Wij geloven dat échte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of lange termijn visies. Daar zetten we ons bij P2 met hart en ziel voor in. Die overtuiging is gebaseerd op onze ervaring als proces- en projectmanagers in complexe opgaven. We hebben verstand van wat er mogelijk is, maar bovenal weten we wat er nodig is om dingen voor elkaar te krijgen in Nederland, waar iedereen een stem heeft en à priori niemand het met elkaar eens is. We weten dat verandering pas lukt als je iedereen meekrijgt. We weten dat je door creativiteit mensen op een nieuwe manier naar een probleem kunt laten kijken, dat conflicten worden opgelost als je denkt in belangen in plaats van standpunten, en dat resultaten alleen duurzaam zijn als ze door iedereen worden gedragen. En we laten het niet bij woorden, maar committeren ons aan afrekenbare doelstellingen. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp.   Voor een betere toekomst is verandering nodig. Maar die verandering blijft nog te vaak steken in visies en beleidsstukken. Verandering bestaat niet uit woorden. Verandering gebeurt als de schop in de grond gaat, als een station wordt verbouwd, als een stuk grond een andere  bestemming krijgt of een productielijn opnieuw wordt ingericht.   Bij P2 weten we wat er nodig is om zaken in beweging te krijgen. Echte verandering vraagt om regie. Om mensen die gevoel en daadkracht combineren. En die het einddoel nooit uit het oog verliezen.   P2. Regisseurs van een betere toekomst.  


Employees

51-200

Links