Vi som driver Papilon Development AB heter Helene Landin och Marie Holmlund. Tillsammans har vi över 100.000 timmars erfarenhet av att utbilda och utveckla organisationer och människor. 

Social hälsa på arbetsplatser innebär att det finns en positiv och stödjande social miljö som bidrar till både välmående och effektivitet hos de anställda. Det handlar om relationer, samarbete och kommunikation på arbetsplatsen, och innebär att medarbetarna känner sig inkluderade, värderade och trygga i sitt sociala sammanhang. 

Social stress på arbetsplatsen påverkar hela organisationens dynamik och kan ha en kedjereaktion av negativa effekter. Genom att minska social stress och skapa en trygg, inkluderande och stödjande miljö kan organisationen förbättra arbetskvaliteten, öka kundnöjdheten och höja rekommendationsgraden. Detta leder i sin tur till en starkare arbetsgivarprofil och ett mer konkurrenskraftigt företag. 

Vi erbjuder tjänster i form av kontinuerliga och långsikta utbildnings- och konsultlösningar som leder till hållbara strategier inom arbetet med social hälsa på arbetsplatser. Målet är alltid att verksamheten ska stå på egna ben och självständigt kunna driva arbetet med social hälsa när vi överlämnar slutrapporten till beställaren.

Papilon Development AB

Org chart

Teams

Offices