Qui sommes-nous ? 
Des femmes qui jouent un rôle actif dans le domaine de la santé et de son financement. 
A l’initiative de six femmes de l’assurance santé, Parité Assurance (anciennement PASS 2015) rassemble des dirigeantes ou cadres femmes exerçant des responsabilités dans ce domaine, avec une ouverture progressive à d'autres domaines de l'assurance, ainsi qu'au champ de la santé et de son financement public. 

Nos objectifs: 
- Promouvoir les femmes dans les fonctions de direction et de gouvernance de l’assurance, en faisant progresser le consensus sur la parité grâce à la réflexion à l'exemple et à l'entraide.
- Promouvoir le rôle et les métiers de l’assurance santé. 
- Animer le débat sur les sujets touchant à l’assurance santé, et plus largement au système de santé et de protection sociale.
- Faire progresser les idées innovantes, notamment en matière de gestion du risque, de qualité des soins, de prévention, de financement. 
- Rencontrer les professions de santé et les décideurs.
- Chercher à concilier l’intérêt économique et l’intérêt social. 
- Parler vrai, dépasser les attitudes et arguments politiques et corporatistes.

Pour incarner notre ambition, nous avons lancé notamment 3 initiatives
- Pass'Gouv, pour accompagner nos membres dans l'accès à des postes d'administrateurs,
- Passerelles, démarche innovante de mentoring de femmes pour les femmes,
- sensibilisation aux réseaux sociaux, par des formations sur ces outils clés.

Une nouvelle gouvernance a pris place en Février 2021  autour d'Isabelle Hébert, nouvelle présidente, un bureau et un conseil d'administration.

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