Primo hub del talento al femminile in Italia, Piano C fornisce soluzioni innovative per facilitare e rendere sempre più produttivo l'incontro tra donne e lavoro. 

Il nostro obiettivo è favorire e potenziare la partecipazione socio-economica e la presenza nel mondo del lavoro delle donne disoccupate, maleoccupate o semplicemente insoddisfatte, partecipando alla creazione di una organizzazione del lavoro più a misura di vita e contribuendo ad aumentare il vantaggio competitivo delle aziende.  Piano C ha negli anni studiato e sperimentato un set di soluzioni che, combinandosi, consentono alle persone di costruire (o ricostruire) la propria identità professionale e di sostenere il talento femminile, troppo spesso invisibile. Formazione, ma anche networking, collegamenti immediati al mondo delle imprese, visibilità, lavoro sull’identità e sulle aspirazioni: i programmi aiutano le donne a scoprire o costruire la propria identità professionale e a portarla in una community attiva di professioniste.

Con il suo metodo di riprogettazione professionale, unico nel suo genere, Piano C combina design thinking, storytelling e tecniche di empowerment, e consente al 75% delle partecipanti ai percorsi di trovare un lavoro in linea con i propri bisogni e aspirazioni, fornendo strumenti per valorizzare al meglio la propria professionalità nel mondo del lavoro.

Piano C lavora a campagne di advocacy per informare e arricchire il dibattito sul tema dell'occupazione femminile, favorendo il dialogo e lo scambio tra stakeholder e diffondendo buone pratiche innovative. Tramite la piattaforma WorkHer Piano C offre a una community di più di 6.000 donne in Italia opportunità di mentoring, networking e formazione continua. Con i suoi eventi diffusi sul territorio nazionale, infine, trasforma queste opportunità in occasioni reali per conoscere, conoscersi e fare rete.

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