Actualmente los expertos, generalmente Baby Boomers, se están jubilando masivamente o lo que es más grave, dada su especialidad, muchas veces escasa en el mercado, migran a la competencia dentro de la misma industria. Esta pérdida de conocimiento, especialmente de tipo tácito, impacta directamente en los resultados económicos de la empresa, por esta razón, Pino Alto desarrolló soluciones innovadoras en el ámbito de la Gestión del Conocimiento (Knowledge Management), que permiten retener o capturar el conocimiento crítico de las empresas y generar una transferencia efectiva de este intangible a toda la organización.

Pino Alto es un emprendimiento que desarrolló durante cuatro años un modelo propio y único de Captura y Gestión de Conocimiento Tácito, el cual permite asegurar a sus clientes la agregación de valor a la gestión del negocio. El equipo fundador de Pino Alto tiene un compromiso sustentado en la pasión que despierta en sus integrantes toda la temática de la Gestión del Conocimiento; en el deseo intrínseco de sentirse capaces de crear ideas y productos propios que sirvan realmente a las empresas a dar soluciones efectivas y confiables a los problemas que les aquejan en este ámbito.

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