𝗗𝗲 𝘀𝗹𝗲𝘂𝘁𝗲𝗹 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗿𝘂𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝗽𝗹𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗹𝗶𝗴𝘁 𝗵𝗶𝗲𝗿!

Klaar met brandjes blussen binnen het rooster? Stop met tobben, start met plannen.

Herken je dit? Je worstelt met roosterperiodes met overbezetting en roosterperiodes met onderbezetting in je personeelsplanning, terwijl de zorgvraag steeds complexer wordt en de arbeidsmarktproblematiek toeneemt. Inhuur kost een vermogen en je medewerkers staan onder druk. Tijd voor een andere aanpak?

Onze software voorspelt de vraag naar zorg tot meerdere jaren vooruit, geeft zicht op de ontwikkeling van de beschikbare personele capaciteit en stelt je in staat vraag en aanbod slim op elkaar aan te passen. Zo voorkom je onderbezetting en overbezetting, bespaar je op kosten en zorg je door meer rust in personeelsplanning voor een betere werk-privébalans voor je medewerkers.

	𝗚𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵: Zeg vaarwel tegen onnodige onderbezetting en overbezetting. Betere afstemming tussen vraag en aanbod.

	𝗕𝗲𝘀𝗽𝗮𝗮𝗿 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻: Minder inhuur. De oplossing is veelal voorhanden binnen jouw eigen organisatie.

	𝗕𝗹𝗶𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀: Voorspelbaarheid = rust = betere werk-privébalans.

	𝗧𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴: Voorbereid op de veranderende toekomst met “Wat als?” -scenario’s

PlanMotion: waar slimme planning, blije teams en uitstekende zorg samenkomen.

PlanMotion

Org chart

Teams

Offices