Acompañamos a las organizaciones de LATAM en el cambio cultural hacia espacios laborales más diversos, equitativos e inclusivos.

En PLURAL, guiamos a las organizaciones en cada etapa de este proceso para promover una cultura en la que todas las voces y perspectivas sean valoradas y respetadas. A través de diagnósticos, capacitaciones y asesorías a medida, fortalecemos el compromiso hacia una verdadera inclusión.

Nuestros servicios incluyen intervenciones de sensibilización y formación e intervención de consultorías, tales como:

- Diagnósticos iniciales y de status organizacional en temáticas DEI.

- Facilitación de formaciones y sensibilización en temas de género y ejes de la diversidad (discapacidad, diversidad sexual, generacional, étnica, socio-económica, estética) además de liderazgo inclusivo.

- Asesoría en violencia laboral con implementación de protocolos, capacitaciones y acompañamiento en casos puntuales.

- Consultoría en estrategias, proceso de HR y políticas DEI. 

- Consultoría y curaduría de comunicaciones con perspectiva de género y DEI.

- Formación y asesoramiento de comités DEI y ERGs (Employee Resource Group).

Somos un equipo diverso de especialistas en psicología, sociología, administración, publicidad, comunicación, educación, artes escénicas y más. Contamos con más de 25 años de experiencia corporativa en HR. 
Nos impulsa la pasión compartida por un propósito claro: ser el puente que conecta diversidad y transformación cultural para una inclusión laboral real, sostenible y significativa. 

Trabajamos con empresas de múltiples industrias, incluyendo agroindustria, energía, tecnología, automotriz, farmacéutica, consumo masivo y servicios financieros, entre otras.

Si te interesa conocernos más o consultarnos por algunos de nuestros servicios, hablemos.

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