Outre sa richesse culturelle et son atmosphère conviviale, Polygone est sans contexte un groupe d’entreprises à taille humaine. C’est également un groupe en croissance depuis 40 ans. Il se caractérise par une réelle proximité vis-à-vis des supérieurs hiérarchiques. La confiance est de mise favorisant ainsi le respect mutuel et les évolutions de carrière.


Polygone construit son image sur le développement humain en se basant sur des valeurs fortes telles que le respect, la passion et la fierté avec l’ambition d’assurer la pérennité du groupe. Sa mission consiste en deux objectifs complémentaires : générer une plus-value sociale en créant des emplois d’insertion en vue d’intégrer à moyen terme des personnes dans le marché régulier du travail ; générer une plus-value économique en développant le groupe tout en honorant l’investissement économique de départ et en prenant en compte les enjeux du développement durable.

POLYGONE LUXEMBOURG

Eric Groenendaels

This department focuses on overseeing employee relations, staffing, and organizational development.

Human Resources Management

This department oversees the planning, execution, and completion of projects to ensure they meet organizational goals and deadlines.

Project Management

This department manages client relationships and accounts across various sectors, ensuring their needs are met and satisfaction is maintained.

Account Management

This department oversees service delivery and client account management within the organization.

Service Management

This department oversees the strategic direction and overall management of the organization.

Executive Leadership

This department focuses on driving marketing strategies and innovative projects to enhance brand presence and customer engagement.

POLYGONE LUXEMBOURG

Org chart

Teams

Human Resources Management

Project Management

Account Management

Service Management

Executive Leadership

Marketing and Innovation

Offices

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