Schlüsselpositionen in der Industrie werden nicht über Stellenanzeigen besetzt. Sie werden mit Sorgfalt vergeben.

PolyTALENT ist eine Personalberatung für den deutschen industriellen Mittelstand. Wir besetzen Fachpositionen und Führungspositionen in der Kunststoffindustrie, in Automotive, im Maschinenbau, im Werkzeugbau, in der Metallverarbeitung, in Verpackung und Logistik sowie in Chemie, Medizintechnik und Pharma. Bundesweit, von unserem Standort in Lohne in Niedersachsen aus.

Unser Verständnis von Beratung

Spezialisierung statt Breite. Wir arbeiten ausschließlich in produzierenden und technischen Branchen. Unsere Berater kennen die Verfahren, die Berufsbilder und die Gehaltsstrukturen dieser Industrien. Das ist die Voraussetzung dafür, Qualifikationen tatsächlich beurteilen zu können.

Beurteilung statt Weiterleitung. Wir sprechen persönlich mit jedem Kandidaten, bevor Sie ein Profil erhalten. Zu jedem Vorschlag bekommen Sie eine Einschätzung, warum diese Person zu Ihrer Aufgabe passt und wo ihre Entwicklungsfelder liegen.

Ein fester Ansprechpartner. Sie arbeiten vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift mit demselben Berater. Über den Stand der Suche informieren wir Sie regelmäßig, auch wenn die Nachricht einmal lautet, dass der Markt eine Anpassung der Anforderungen verlangt.

Diskretion. Vertrauliche Besetzungen behandeln wir vertraulich. Für Sie und für die Kandidaten, die uns ihr Vertrauen schenken.

Grundlage unserer Arbeit

Mehr als 100.000 Kandidatenprofile in unserer eigenen Datenbank. Über 450 Partnerunternehmen bundesweit. Und ein Netzwerk, das über Jahre in denselben Branchen gewachsen ist, in denen wir heute besetzen.

Für Kandidaten

Wir begleiten Fachkräfte und Führungskräfte aus der Industrie bei der beruflichen Veränderung. Vertraulich, unverbindlich und für Sie kostenfrei.

Kontakt

Ein erstes Gespräch über Ihre Vakanz ist unverbindlich. Schreiben Sie uns hier oder über www.polytalent.de.

PolyTALENT GmbH

Mehmet Tarti

This department focuses on recruitment, employee relations, and organizational development.

Human Resources

This department focuses on acquiring talent and optimizing digital processes to enhance organizational efficiency.

Recruitment and Automation

This department oversees and coordinates sales strategies and activities to drive revenue growth.

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