Ponad PESELAMI to inicjatywa edukacyjno-badawcza, w ramach której organizujemy webinary i warsztaty, w ramach których pomagamy firmom, liderom i zespołom budować dialog niezależnie od wieku. Pokazujemy, jak rozmawiać bez uprzedzeń i znajdować to, co nas łączy, bez etykiet wiekowych. 

W ramach projektu prowadzimy webinary, warsztaty, spotkania międzypokoleniowe, a także analizy i badania. O naszych działaniach przeczytasz w zakładkach "Oferta" oraz "Badania i analizy".

Za projektem stoją:

Magdalena Felczak

Doradczyni biznesu w obszarze wpływu społecznego, w tym wpływu na pracowników oraz komunikacji; realizatorka dialogów społecznych; inicjatorka i organizatorka szkolenia nt. roli działów HR w zrównoważonym rozwoju realizowanego m.in. na Akademii Leona Koźmińskiego; autorka publikacji nt. roli działów HR w zrównoważonym rozwoju; posiada ponad 20-letnie doświadczenie w doradztwie biznesowym, certyfikowana coach’ka i mentorka, współpracująca m.in. z Siecią Przedsiębiorczych Kobiet, Fundacją TworzyMy i Przystankiem MoCy; certyfikowana trenerka Perso.in – testu osobowości; absolwentka kursu Archipelag Pokoleń; członkini EMCC Poland, trenerka.

Ewa Leśnowolska

Konsultantka i certyfikowana trenerka biznesu wspierająca firmy w budowaniu włączających organizacji, zarządzaniu relacjami z interesariuszami i zaangażowaniu społecznym. Od 2013 r. pracuje w obszarze DEI.  Wcześniej związana m.in. z Better, Divercity+, Forum Odpowiedzialnego Biznesu czy Fundacją Kronenberga przy Citi Handlowy. Zarządzała Kartą Różnorodności w Polsce, prowadziła 3-letni program edukacyjny dla firm w obszarze DEI. Była jedną z osób inicjatywnych i liderką ogólnopolskiej kampanii Powiedz Cześć Różnorodności. Wykłada w Sopockiej Akademii Nauk Stosowanych. Jest koordynatorką merytoryczną i trenerką w programie edukacyjnym Obserwatorium DEI, realizowanym przez Konfederację Lewiatan. Jurorka w 3. edycji Konkursu Karty Różnorodności.

Ponad Peselami

Org chart

Teams

Offices