I Practicum er det vores mål at støtte arbejdspladser i kontinuerligt at styrke deres kapacitet til forandring. 
I den forbindelse fokuserer vi primært på, hvordan man som arbejdsplads kan implementere ny viden.

Som en kerneaktivitet gennemfører vi analyser af forandringsberedskabet på arbejdspladsniveau. Vi støtter arbejdspladser i at afdække, hvor de har deres styrker og udfordringer i forhold til at kunne matche et stadigt udviklingskrav. Og det både på det strukturelle og det kulturelle niveau.

Ligeledes støtter vi arbejdspladser ved forskellige former for implementeringsprocesser. Eksempelvis ved forankringen af organisatoriske forandringer. Eller ved nyttiggørelsen af ny viden fra større udviklingsprojekter. 

Vi har mere end 20 års erfaring på området, hvor vi har samarbejdet med mange af vores kunder gennem en lang årrække. 

Løsninger:

- Analyse af forandringsberedskab
- Forandring og forankring
- Effektvurdering og transfer
- Evaluering

Practicum.dk

Org chart

Teams

Offices