Radia es un programa de formación en tecnologías digitales que pretende mejorar la empleabilidad en un mercado laboral que demanda profesionales con competencias digitales y equipos profesionales diversos.

El objetivo es favorecer la inclusión de mujeres con discapacidad en entornos de trabajo digital y aumentar así el número de mujeres profesionales en los ámbitos tecnológicos. 

El Programa Radia consta de 3 fases:

BRAINSTORM: Las participantes conocerán las nuevas tecnologías digitales durante 8 sesiones: 4 presenciales y 4 virtuales. Se estima un dedicación de 8 horas semanales.

MENTORWOMEN: Durante 12 sesiones las participantes conocerán los contextos reales del ámbito tecnológico, de la mano de profesionales que trabajan en el ámbito digital y les mostrarán su día a día, con la finalidad de enseñarles, inspirarles y empoderarlas. Se estima un dedicación de 24 horas semanales.
Tras estas 20 sesiones, las participantes seleccionadas pasarán a la tercera fase.

REALWORK: 
Las participantes que pasen a esta fase recibirán una formación digital apoyada por mentoras/es, para realizar prácticas en las empresas seleccionadas. A través de la formación personalizada y el acompañamiento por un profesional interno de la empresa, esta actividad busca incrementar sus oportunidades de empleo. Se estima un dedicación de 11 horas semanales.

Programa Radia

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