Créé il y a 50 ans et aujourd’hui présidé par Jean-Philippe Demaël, Progress Associés est un des pionniers en France du recrutement de dirigeants et du développement du leadership. 

Convaincus que le succès durable repose principalement sur le capital humain, nous aidons les entreprises et les dirigeants à construire des organisations gagnantes dans chaque contexte. 

Nous proposons des solutions sur mesure pour répondre aux enjeux d’organisation de chacun de nos clients émanant des secteurs privé ou public, quelle que soit leur taille. 
Succession, accélération, transformation, buy-out, changement de business model sont autant de moments clés où nous accompagnons les entreprises pour sélectionner le CEO, les équipes dirigeantes, et assurer leur suivi et leur développement dans la durée. Nous intervenons aussi pour évaluer les conseils d’administration, et les enrichir avec des membres à valeur ajoutée forte.
Notre ambition : nourrir vos succès, en partageant avec vous notre connaissance du marché et de ses perspectives, en appréhendant vos problématiques en profondeur et en co-construisant l’organisation gagnante de demain.

 
Ancré en France, à proximité de ses clients, Progress Associés est également acteur à l’international en tant que membre du réseau international IIC Partners, qui est présent dans 41 pays et compte plus de 400 consultants. Progress est également membre du réseau AESC (Association of Executive Search & Leadership Consultants), qui est la référence en matière de qualité dans l’Executive Search et le conseil en développement du leadership.

Progress Associés

The office at 2 rue de la Paix in Paris focuses on research and advisory services across real estate, energy, and technology sectors.

2 rue de la Paix

Jean-Marc Danton

This department focuses on conducting in-depth research and providing advisory support across various industries and practices.

Research and Advisory

This department provides expert advice and support to clients, helping them navigate challenges and achieve their goals.

Consulting Services

This department focuses on guiding and overseeing practice areas within the organization, ensuring alignment with strategic goals and operational excellence.

Practice Leadership

This department manages administrative functions and financial oversight to support organizational operations.

Administration and Finance

This department provides strategic guidance and expert advice to enhance organizational decision-making.

Advisory Board

This department focuses on high-level executive search, leadership development, and advisory services for boards.

Progress Associés

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Teams

Research and Advisory

Consulting Services

Practice Leadership

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Advisory Board

Executive Services

Offices

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