İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı konularında uzmanlaşmış ve organizasyonların kendi dinamiklerine özel Ücret Yönetim Stratejilerini geliştirmelerini amaçlayan, hızla büyüyen güçlü bir teknoloji ve danışmanlık şirketidir.

Misyonumuz, değişken piyasa koşullarına anlık adapte olan, her organizasyonun kendi dinamiklerine özel rekabetçi ücret yönetim politikalarını oluşturabilmelerini sağlamaktır

Hizmet ve üretim sektörlerinde faaliyet gösteren ve bulundukları söktörlerinde öncü müşterilerimize, beş aşamalı benzersiz bir " Çevik Ücret Yönetimi " sunuyoruz

1.Mevcut kademe ve ücret yapıların analizi ve ücret strateji yol haritasının çıkartılması
2. Şirket içi ve şirket dışı piyasa ücret kademeleri dikkate alınarak kuruma özel ücret politikasının belirlenmesi
3.Belirlenen şirket politikası referans alınarak her bir pozisyonun ve/veya çalışanın ilerletilmiş ücret politikasının oluşturulması
4.Mevcut yapı, sistem önerisi, yönetici önerisi (n-1) ve final ücret kararlarını anlık olarak kıyaslayıp yeni ücretlerin belirlenmesi
5.Belirlenen yeni ücretlerin, geçmiş dönem ve senaryo bazlı karşılaştırılmalı analizlerin yapılması ve kurumsal hafızanın oluşturulması


Propozi olarak, her müşterimizin benzersiz olduğuna ve kendilerine özel ücret politikalarıyla fark yaratacağına inanıyoruz.

Propozi ile, esnek ve kapsamlı dinamik yapısıyla ücret stratejilerinizin sürekli değişen piyasa koşullarına uyum sağlamasını kolaylaştırıyoruz.

Propozi

Org chart

Teams

Offices