P.S. Jeunesse a pour mission de favoriser l’amélioration des conditions de vies des jeunes, des femmes et des hommes afin de leur permettre de se réaliser dans un métier propre à leurs intérêts et caractéristiques. 

Le service d’accueil et d’évaluation des besoins permet de définir les services les mieux adaptés aux besoins des participants et, par le fait même, de bien les orienter. 

L’orientation de carrière vise une meilleure connaissance de soi et du marché du travail. C’est à l’aide de rencontres individuelles, de tests psychométriques, d’ateliers et de séances d’information que le conseiller en orientation amène le participant à mieux se connaître. Ce processus lui permet de dresser son bilan et d’élaborer des objectifs de carrière réalistes et réalisables en accord avec ses aspirations professionnelles, ses valeurs, ses champs d’intérêts, ses aptitudes et sa personnalité. Ce volet contribue également à promouvoir les différentes possibilités de formation professionnelle dans le but de contrer le décrochage scolaire et prévenir la précarité d’emploi.

L’apprentissage des différentes techniques de recherche d’emploi : la rédaction du curriculum vitae et de la lettre de présentation, l’entrevue, le contact direct, l’appel téléphonique et l’organisation de la recherche d’emploi permet aux participants de développer et d’améliorer leurs habiletés en cette matière et, par conséquent, augmentent leurs chances de se trouver un emploi correspondant à leurs besoins.

Le maintien en emploi et la prévention du décrochage scolaire sont également une priorité pour l'organisme. Différents outils et moyens sont utilisés afin de stimuler la motivation des participants dans la poursuite de leurs objectifs personnels.  Des rencontres individuelles peuvent être effectuées à chaque semaine ou au besoin. Des interventions en milieu scolaire peuvent aussi avoir lieu.

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