Psydos wil graag dat organisaties het beste uit hun mensen halen. Kennis, kunde, ervaring en enthousiasme is namelijk ruimschoots in eigen huis te vinden. Door leren en ontwikkelen leuk te maken en vorm te geven met eigen mensen bouw je niet alleen aan kwaliteit, je waardeert ook wat een ieder te bieden heeft.

1) Training & Kennisdeling
Sta je wel eens voor de groep of ga je dat doen in jouw organisaties? Geef je workshops, trainingen, kennissessies? Kortom, werk je met groepen of ga je dat doen? Psydos helpt je om niet alleen te kijken naar WAT je te delen hebt maar ook HOE. Van eenmalige kennisdelers tot professionals voor de groep, wij sluiten aan bij jouw niveau en wensen om het leereffect op je groep zo groot mogelijk te maken!

- Hoe bereid ik me voor op een workshop/training?
- Hoe kan ik mezelf blijven ontwikkelen in het trainersvak?
- Hoe blijven we als organisatie innoveren?
- Hoe benutten we de kennis en kunde in eigen huis beter?
- Hoe geven we kennis en ervaring door over generaties?

2) Teamontwikkeling
Leren en ontwikkelen moet vooral leuk zijn voor teams in organisaties! Dat is onze missie als het gaat om teamontwikkeling. Daarom werken wij samen met diverse escaperooms. Teams kunnen bij Psydos 3 varianten (verkort, standaard, plus) van teamontwikkeling met escaperooms volgen. Onderwerpen die aan bod komen zijn teamrollen, communicatie, samenwerking, kwaliteiten, talenten, creativiteit, omgaan met feedback. We werken altijd van bewustwording op mensniveau naar een concrete vertaalslag naar de werkpraktijk.

- Hoe kunnen we onze teams op een leuke manier helpen beter samen te werken?
- Hoe zorgen we voor succesvolle verandering van gedrag/houding en is daarvoor intern draagvlak?
- Hoe werken we aan een prettige team- en organisatiecultuur?

Psydos

Org chart

Teams

Offices