Publiek Denken is een netwerkplatform voor professionals werkzaam in de publieke sector en bestaat uit een kwartaalblad, themamagazines, website, e-nieuwsbrief, expertmeetings, dialoogtafels, masterclasses en de Publiek Denken Top 100- Ambtenaar van het Jaar. 

We berichten vanuit de gedachte dat het succes van een ambtelijke organisatie afhankelijk is van de persoonlijke kwaliteiten en gedragspatronen van de professionals en managers die er werken. Met de snelle ontwikkelingen in de samenleving veranderen ook de inhoud van het werk, de hierbij benodigde competenties en kwaliteiten. De ambtenaar van vandaag moet scherp zijn op resultaat, inhoudelijk geloofwaardig, emotioneel intelligent, politiek bekwaam, toegankelijk zijn en verbindend kunnen handelen. De bestuurder en topambtenaar staat vandaag de dag voor lastige vraagstukken die complex en politiek geladen zijn. Dan heb je behoefte aan een sparringpartner, begrip en herkenning en kennisuitwisseling. Publiek Denken biedt hier een platform voor:

- PD maakt ervaringen van collega’s op lastige dossiers inzichtelijk, met interviews en reportages waarin de dilemma’s en het ambtelijk handelen belicht worden.

- PD scherpt je visie op besturen in het publieke domein met artikelen, interviews, essays, columns en debat.

- PD zorgt voor verbinding tussen ambtenaren door een betekenisvolle dialoog op te starten.

- PD daagt je uit om te reflecteren op je eigen ambtelijk denken en handelen.

- PD draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling van ambtenaren.

Publiek Denken

Org chart

Teams

Offices