Conseil RH et recrutement… depuis 1719. 

Tout commence en septembre 1719, lorsque Rackham le Rouge, célèbre pirate intrépide et iconoclaste décide de recruter un équipage d'intrapreneurs performants et loyaux pour partir à la conquête des Caraïbes. En terme d'opportunités business, les Caraïbes étaient à un pirate du XVIII° ce que la Silicone Valley est à un fondateur de startup digitale du début des années 2000.

Hélas, Rackham se confronte à la dure réalité d’un marché candidat tendu et pénurique dans le secteur hyper concurrentiel de la piraterie. Il reçoit à bord de son sloop (navire rapide et maniable, équivalent du coworking d’aujourd’hui) de nombreux candidats tous plus décevants les uns que les autres. 
Quelques marins d’eau douce pleurnicheurs incapables de prospecter dans le dur, un flibustier borgne trop imbibé de rhum pour tenir un mousquet ou écrire une ligne de code, ou encore, un soit disant quartier-maître affirmant que JavaScript n’est pas si loin de Bornéo…

Rackham est audacieux, innovant, visionnaire même. Résolument en avance sur son temps, il fait un pari insensé, à l'encontre des dogmes, des codes et des conventions de la profession : il mise sur la compétence et le potentiel.

Alors que le bon sens et la tradition interdisent formellement la présence de femmes à bord des embarcations pirates. Rackham décide d'embaucher deux femmes indépendantes, audacieuses, farouches et cruelles juste ce qu’il faut : Anne Bonny et Mary Read. 
Ensemble ils créeront une légende immortelle.

Ce pari, c’est le nôtre.
De notre héros fondateur et son équipage, nous nous efforçons de garder l’indépendance, l'ouverture, l’audace, l'absence de préjugé, la capacité à remettre en cause et à sortir des sentiers battus.

raKam : Réveillez le Pirate !

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