Recruitercode
Koen Roozen is a seasoned professional in human resources and recruitment, currently serving as a Partner at HetRecruitingKantoor since April 2011. In addition to this role, Roozen is a Member of the Supervisory Board at De Laarhoeve Zorgboerderij, Committee Chair at Recruitercode, and Trainer in Strategic Talent Acquisition at the Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Roozen contributes as a Member of the Professional Advisory Board for HR/Recruitment at Avans Academie and holds ambassadorial roles at Recruiters voor rechtvaardigheid and Guruz. Previous experience includes various recruitment positions at for people and expert roles at Kiqit and Hogeschool voor Recruitment. Roozen earned a Master of Arts in Human Resources Management from Tilburg University in 1997.
This person is not in any teams
Recruitercode
Werk is belangrijk voor mensen en de Recruiter speelt daarbij een belangrijke rol. Zij heeft daarmee verantwoordelijkheid om haar vak bekwaam en integer uit te oefenen. De Recruitercode beschrijft het gedrag en de kennis dat hoort bij het bekwaam en integer uitoefenen van de rol van Recruiter. Deze Recruitercode levert een bijdrage aan de professionalisering van recruitment.