REM PLUS ist eine Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf der Identifizierung und Platzierung von Experten und Executives in der DACH-Region.

Mit einem langjährig gewachsenen Netzwerk aus Mittelstand und Konzernen, unterstützen wir unsere Kunden gezielt bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Unser Ansatz ist maßgeschneidert, diskret und langfristig ausgerichtet – wir analysieren individuelle Anforderungen präzise und stellen sicher, dass Unternehmen und Kandidaten nachhaltig zueinander passen.

Wir fokussieren uns auf folgende Bereiche:
•	Commercial
•	Purchasing & Supply Chain Management
•	Finance
•	Human Resources
•	Management Consulting

Dank Marktkenntnis und Spezialisierung in unseren Practice Groups besetzen wir anspruchsvolle Positionen passgenau. Dabei setzen wir auf eine zielgerichtete, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Mandanten als auch mit den Kandidaten, die wir aktiv in ihrer beruflichen Weiterentwicklung begleiten. Unser Anspruch ist es, nicht nur Vakanzen zu besetzen, sondern nachhaltige Lösungen für alle zu schaffen.

Als Teil der HDX Gruppe sind wir in eine starke und breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit Sitz in Stuttgart eingebunden. Die HDX Gruppe unterstützt Unternehmen in unterschiedlichen Phasen ihres Handelns – von der ganzheitlichen Unternehmensfinanzierung über die Erschließung öffentlicher Fördermittel bis hin zur strategischen Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten M&A, Restrukturierung, Sanierung. Durch diese umfassende Expertise und unser weitreichendes Netzwerk profitieren sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten von tiefgehendem Branchenwissen und ganzheitlichen Lösungen.

Sie suchen einen strategischen Partner für die gezielte Besetzung von Schlüsselpositionen oder möchten sich beruflich weiterentwickeln? Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Gespräch.

📞 Telefon: 0711 / 340 664-0
✉️ E-Mail: hallo@remplus.de
🌍 Website: www.remplus.de

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This department provides expert advisory and consulting services to clients.

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This department focuses on identifying and recruiting top-level executives for organizations.

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